Охрана труда – это система мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Это важный аспект любого производственного процесса, который должен соблюдаться в соответствии со стандартами и законодательством.
Во - первых: документы, найденные в интернете, могут быть устаревшими или не соответствовать действующему законодательству. Разрабатывая свои документы совместно со специалистами по охране труда, вы сможете быть уверены в их актуальности и соответствии требованиям.
Во - вторых: Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований разработанных работодателем правил (при наличии), а также на основе:
а) анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;
б) результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
в) анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
г) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
д) анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ;
е) определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
Иными словами под каждую должность нужно составить инструкцию, на основании нормы и АНАЛИЗА функций профессии. Иначе штраф на организацию от 110 000 рублей до 130 000 рублей.