О КОМПАНИИ
ЦЕНЫ
ОТЗЫВЫ
УСЛУГИ
КОНТАКТЫ
ПН-ПТ 09:00-17:00
Оставьте заявку
на обратный звонок
Наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут после отправки формы в рабочее время

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) – это процедура выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и оценки их уровня.

СОУТ — это не просто формальность, а инвестиция в здоровье ваших сотрудников и успех вашего бизнеса.

СОУТ — это не просто формальность, а инвестиция в здоровье ваших сотрудников и успех вашего бизнеса.

Доверьте СОУТ экспертам

Доверьте СОУТ экспертам
Штраф можно получить не только из-за отсутствия спецоценки, но и при ее неправильном проведении. В нашем штате эксперты, с опытом от 7 лет в этой области.

Используем методики СОУТ 100% соответствуют требованиям ГИТ.

Уделяем внимание правовым изменениям и оформляем документы в соответствии с ними. Изменения происходят регулярно, несколько раз в год.

Работаем по всей России: провели спецоценку в 1 000+ городах

Работаем по всей России: провели спецоценку в 1 000+ городах
Эксперты с опытом, который позволяет работать на любом предприятии, с любым уровнем сложности.

Основные плюсы сотрудничества с нами

Провести СОУТ качественно можно по хорошей цене. Сравнивая нас с конкурентами, ориентируйтесь на итоговую стоимость договора, а не цену рабочего места. Чем больше объем – тем меньше цена СОУТ и тем выгоднее ее заказывать.

Штрафы за отсутствие СОУТ

В первый раз

- на должностных лиц – в размере от 5000 до 10 000 руб.;
- лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10 000 руб.;
- юридических лиц – от 60 000 до 80 000 руб.

За повторное нарушение предусмотрено наказание в виде:

- штрафа в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификации на срок от одного года до трех лет – для должностных лиц;
- штрафа от 30 000 до 40 000 руб. или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток – для предпринимателей;
- штрафа от 100 000 до 200 000 руб. или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток – для организаций
Лицензии и сертификаты

ООО "Промышленный ресурс - Саратов" внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным №ГУ - 4078

Качественные услуги
и гарантия лучшей цены
Специальные условия при
расчете 
Максимально низкие
разрешённые цены
Вы оплачиваете только услугу и на Вас трудится штат высококлассных специалистов федерального уровня.
Самостоятельно согласуем тонкости с вашими техническими специалистами
С 2019 года Минтруд выявляет предприятия, которые не провели СОУТ (специальную оценку условий труда), с помощью автоматизированных проверок.
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение (не освобождает в дальнейшем от проведения спец оценки условий труда) или наложение административного штрафа.

Инспекция труда будет сравнивать базы предприятий налоговой службы и пенсионного фонда с предприятиями, которые есть во ФГИС (Федеральная Государственная Информационная Система).
Как проверить свою организацию на наличие СОУТ
1
Зайти на сайт «Федеральной службы занятости по труду и занятости Роструд»  здесь 
2
В разделе реестр деклараций, по ИНН своей организации задать поиск.
3
4
👍Если ваша организация появилась в реестре, значит у вас все хорошо на первом этапе.
👎 Если организации нет, значит вы в зоне большого риска быть оштрафованными. Оставляйте заявку мы вам оформим СОУТ
Отправляйте заявку проведем экспертно СОУТ
Незнание официально опубликованного закона не освобождает от ответственности за его несоблюдение.
ч 2 ст 15 Конституции РФ
Какие штрафы за нарушения по охране труда?
ответственность за нарушение требований охраны труда распространяется на руководителей и должностных лиц
Эксперт по охране труда
Помогу вам узнать больше о охране труда и избежать штрафов
Какие виды ответственности установлены для работодателя за нарушения законодательства об охране труда?
Далее
Какой штраф за неправильное ведение журналов по охране труда?
Назад
Далее
Какой штраф если журналы инструктажей не велись?
Назад
Далее
И последний шаг! Как с вами связаться?
Выберите мессенджер или укажите e-mail
Способ связи:
Назад
Проверить
 Закажи звонок уже сейчас !
Оставьте контакты и мы вам перезвоним
1

Оставьте заявку

Впишите всю нужную информацию
Если вы ответите на вопросы, то мы сможем сделать индивидуальное предложение
начинается +7
Заполнить форму
2

Мы позвоним

Наш специалист свяжется с вами и обсудит все вопросы
3

Заключаем договор

Указываем перечень работ, сроки, стоимость и порядок оплаты
Как организовать специальную оценку условий труда?

Организуйте спецоценку в восемь этапов (закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ и Методика № 817н).

Выберите аккредитованную организацию и заключите договор.
Утвердите состав комиссии по проведению СОУТ и график проведения.
Составьте список рабочих мест для оценки.
Подпишите отчет по результатам СОУТ.
Разместите результаты СОУТ на своем сайте.
Подайте декларацию в ГИТ.
Ознакомьте работников с результатами.
Сообщите в СФР о результатах.

Нужен ли СОУТ моей компании?
Специальную оценку условий труда - должны организовать и провести все предприятия в России, где есть хотя бы один работник по трудовому договору (ч. 15 ст. 214 ТК).
Каким предприятиям и когда нужно провести специальную оценку условий труда?
Спецоценку нужно провести организациям:

- которые ранее не проводили спецоценку;
- которые проводили процедуру пять лет назад. Срок считается с даты выгрузки отчета в федеральную систему учета (далее – ФГИС СОУТ);
- в которых есть основания для проведения внеплановой спецоценки.
В каком случае руководитель за не соблюдение требований по охране труда может получить уголовку?
Исходя из судебной практики с 2018 года суды, рассматривая уголовные дела за нарушение требований охраны и безопасности труда привлекают к уголовной ответственности за не собледние требовний по охране труда, если в организации произошел несчастный случай, в результате которого был нанесен тяжкий вред здоровью или гибель работника.
Уголовной отвественности можно избежать, если все документы по охране труда в организации будут актуальны, разработаны согласно закону, проведены инструктажи, обучения и многое другое.
Все пункты которые закрывает договор по аутсорсингу охраны труда.
Как часто нужно проводить СОУТ (специальную оценку условий труда)?
СОУТ действует бессрочно на задекларированных рабочих местах, если на них не произошел НС, не нарушили требования ОТ и у работника не выявили профзаболевание (п. 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Если рабочие места не задекларированы, то проводите СОУТ не реже одного раза в пять лет. Срок исчисляют со дня, когда сведения о результатах спецоценки внесли во ФГИС СОУТ, а в отношении отчетов со сведениями о гостайне или иной охраняемой законом тайне – со дня утверждения отчета (п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).
Контакты
г. Саратов, ул. Железнодорожная 112 офис 106
Мы в соц. сетях:
О КОМПАНИИ
ЦЕНЫ
ОТЗЫВЫ
УСЛУГИ
КОНТАКТЫ
+7-906-152-13-48
 promresssar@yandex.r
Приходите к нам по будням
с 9:00 до 17:00
© ООО «Промышленный ресурс-Саратов» 2025